而不是隨著時間的推移慢慢存錢

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科技新創公司會進行藥物測試嗎？ 作者： 在部落格中最後更新時間： 年  月  日 科技新創公司進行藥物測試 目錄 藥物測試在工作場所變得越來越普遍，公司正在尋求保護員工。 近年來，科技業在招聘實踐和政策方面發生了一些重大變化。隨著行業競爭變得更加激烈，許多科技新創公司被迫採取極端措施，以確保他們只僱用最優秀的候選人來擔任空缺職位。 科技新創公司不需要進行藥物測試。 科技新創公司可以在工作中提供藥物測試。

然而，這些通常只是在其他健康益處之外提供。是否提供他們還取決於公司文化和他們的藥物測試政策。 此外，由於大多數新創公司專注於快速賺錢，，因此 希臘 電話號碼 他們通常不會像大公司那樣擔心員工醫療保險的投資，因為大公司需要員工在退休年齡之前堅持工作幾十年。 簡而言之，有些會，有些不會，但每家公司的情況都不同。除非您申請聯邦就業，否則根本沒有任何義務，在這種情況下，必須進行藥物測試。 科技業的招募做法會歧視使用安非他明興奮劑、巴比妥類藥物、苯二氮平類藥物、鴉片類藥物和酒精產品等常見藥物的人，因為擔心可能會造成傷害。



話雖如此，如果在過程中不進行藥物測試，就很難對招募前景做出深入明智的決定，從而導致錯失潛在人才等問題。 看來，雖然一個人可以在不服用任何藥物的情況下完成工作，但是，有些職業在吸毒的情況下可能是危險的，甚至危及生命，例如航空公司飛行員或外科醫生，從而導致他們要求考慮對該工作進行就業前藥物測試。 如果您正在經營科技新創公司，那麼了解您所在地區的法律至關重要。對於員工來說，藥物測試可能不是強制性的，但一些州有具體的藥物使用和駕駛規定。